濰坊高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)2026年公開選聘優(yōu)秀教育教學(xué)人才公告
濰坊高新區(qū)設(shè)立于1991年，1992年獲批國(guó)家級(jí)，面積123平方公里，常住人口42萬(wàn)人，位于濰坊市中心城區(qū)，是市委、市政府所在地。近年來(lái)，深耕“卓越高新、品質(zhì)教育”建設(shè)，堅(jiān)持高起點(diǎn)規(guī)劃、高標(biāo)準(zhǔn)投入、高品質(zhì)配備，全方位構(gòu)建“一校一品牌、一師一特色”的良好教育生態(tài)，教育綜合實(shí)力穩(wěn)居全市前列，已成為區(qū)域高質(zhì)量發(fā)展的靚麗名片。為持續(xù)放大教育品牌優(yōu)勢(shì)，切實(shí)發(fā)揮名師、名校長(zhǎng)示范引領(lǐng)作用，進(jìn)一步建強(qiáng)教育教學(xué)人才隊(duì)伍，經(jīng)研究決定，面向城鎮(zhèn)中小學(xué)公開選聘部分優(yōu)秀教育教學(xué)人才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘計(jì)劃
選聘優(yōu)秀教育教學(xué)人才50名，其中優(yōu)秀校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)5名，骨干教師45名。
二、選聘范圍
（一）優(yōu)秀校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位
面向符合以下條件之一的中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)或校長(zhǎng)后備人才：
1. 全國(guó)優(yōu)秀校長(zhǎng)、齊魯名校長(zhǎng)或相當(dāng)層次榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
2. 地市級(jí)名校長(zhǎng)、優(yōu)秀校長(zhǎng)、特級(jí)校長(zhǎng)或相當(dāng)層次榮譽(yù)稱號(hào)獲得者。
3. 所在學(xué)校在當(dāng)?shù)赜休^大影響力、辦學(xué)業(yè)績(jī)突出的中小學(xué)校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)。
4. 被縣級(jí)及以上教育行政部門納入校長(zhǎng)后備人才庫(kù)管理的人員。
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面向符合以下條件之一的初中和小學(xué)教師：
1. 具有縣級(jí)及以上教育行政部門認(rèn)定的教學(xué)名師、拔尖人才、學(xué)科領(lǐng)軍人才、立德樹人標(biāo)兵、學(xué)科育人標(biāo)兵、教學(xué)能手、課改先鋒、骨干教師、學(xué)科帶頭人或教壇新秀稱號(hào)。
2. 取得縣級(jí)教育行政部門或教科研事業(yè)單位頒發(fā)的優(yōu)質(zhì)課一等獎(jiǎng)或地市級(jí)及以上優(yōu)質(zhì)課二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)，地市級(jí)普通中小學(xué)青年教師創(chuàng)新課堂教學(xué)大賽二等獎(jiǎng)及以上榮譽(yù)；省級(jí)中小學(xué)青年教師教學(xué)競(jìng)賽獲獎(jiǎng)?wù)摺?/p>
3. 縣級(jí)及以上政府或教育行政部門認(rèn)定的教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人；省級(jí)、國(guó)家級(jí)教學(xué)成果獎(jiǎng)評(píng)審委員會(huì)認(rèn)定的教學(xué)成果獎(jiǎng)主持人或第一位、第二位參與者。
三、選聘條件
?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好，理想信念堅(jiān)定，遵守憲法和法律。
?。ǘ┱J(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的教育方針，熱愛(ài)教育事業(yè)，事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng)；具有良好的職業(yè)道德操守，立德樹人、為人師表；潛心教書育人，恪守育人初心使命。
?。ㄈ┦煜ぶ行W(xué)教育工作，具備豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，能夠深刻把握義務(wù)教育改革發(fā)展趨勢(shì)；理念先進(jìn)、特色鮮明、業(yè)績(jī)突出，具備較強(qiáng)的品牌創(chuàng)建意識(shí)和專業(yè)發(fā)展能力。
（四）具有事業(yè)編制身份，現(xiàn)工作單位及主管部門均同意報(bào)考。
?。ㄎ澹┓蠉徫灰蟮哪挲g、學(xué)歷學(xué)位、工作經(jīng)歷等資格條件（詳見(jiàn)附件）。
下列人員不得報(bào)考：因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；尚未解除黨紀(jì)政務(wù)處分的人員；涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員；在各級(jí)公務(wù)員、事業(yè)單位招錄（聘）中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；濰坊高新區(qū)在編教師；按規(guī)定其他不能報(bào)考的情形。
四、選聘流程
?。ㄒ唬﹫?bào)名
自本公告發(fā)布之日起接受報(bào)名，采取專家推薦、單位推薦、個(gè)人自薦等方式，廣泛收集報(bào)名信息。應(yīng)聘人員須登錄報(bào)名網(wǎng)站（http://112.253.22.93:8198），按要求填寫個(gè)人信息，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名截止日期為2026年5月15日（截至14:00）。網(wǎng)上報(bào)名期間同步進(jìn)行資格初審，初審?fù)ㄟ^(guò)后報(bào)名信息不能更改。通過(guò)初審的人員于2026年5月15日（截至18:00）前，登錄報(bào)名網(wǎng)站繳納考務(wù)費(fèi)70元，逾期未完成網(wǎng)上繳費(fèi)的，視作放棄。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間的表現(xiàn)，將作為政審考察的重要內(nèi)容?？荚嚰皽?zhǔn)考證打印時(shí)間另行通知。
?。ǘ┵Y格復(fù)審
應(yīng)聘人員須攜帶以下材料及證件參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查（時(shí)間、地點(diǎn)另行通知）：①《濰坊高新區(qū)2026年公開選聘優(yōu)秀教育教學(xué)人才報(bào)名登記表》一式兩份（登錄報(bào)名網(wǎng)站打?。虎跍?zhǔn)考證，身份證、學(xué)歷學(xué)位證、教師資格證、普通話證、業(yè)務(wù)榮譽(yù)證書及標(biāo)志性成果原件及復(fù)印件；③工作單位出具的任教（職）經(jīng)歷證明，工作單位和縣級(jí)以上教育部門出具的同意報(bào)考證明（對(duì)提供工作經(jīng)歷證明和同意報(bào)考證明確有難度的，經(jīng)濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室同意，可在體檢和考察前提供）；④優(yōu)秀校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位應(yīng)聘人員還需提供縣級(jí)及以上教育部門出具的任職文件或校長(zhǎng)后備人才庫(kù)管理相關(guān)證明材料；⑤選聘崗位要求的其他材料原件及復(fù)印件。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查與網(wǎng)上初審結(jié)果不一致的，以現(xiàn)場(chǎng)資格審查結(jié)果為準(zhǔn)。資格審查貫穿選聘工作全過(guò)程，發(fā)現(xiàn)不符合選聘條件或弄虛作假等行為的，取消聘用資格。
（三）考試
1. 優(yōu)秀校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位。根據(jù)報(bào)名人員總體情況，采取履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的方式，按照一定差額比例擇優(yōu)確定入圍考試測(cè)評(píng)人選?？荚嚥扇I(yè)測(cè)試、答辯、面談交流等方式進(jìn)行，對(duì)應(yīng)聘人員的理論水平、辦學(xué)理念、教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)、治校育人能力及綜合素質(zhì)等進(jìn)行全面考查。
2. 骨干教師崗位。采取試講、答辯、專業(yè)測(cè)試等方式進(jìn)行，具體根據(jù)報(bào)名人數(shù)確定，主要考查應(yīng)聘人員的教研水平、知識(shí)儲(chǔ)備、授課能力及師德素養(yǎng)等。
考試按崗位劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，達(dá)不到最低合格分?jǐn)?shù)線的不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)?？荚嚱Y(jié)束后，如經(jīng)評(píng)委組合議認(rèn)定，應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)達(dá)不到崗位要求的，可核減或取消選聘計(jì)劃。
（四）體檢考察
根據(jù)選聘計(jì)劃和應(yīng)聘人員考試成績(jī)，由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入體檢、考察范圍人員。體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)及操作手冊(cè)執(zhí)行。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢合格的進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，側(cè)重考察應(yīng)聘人員政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)審。按照《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的意見(jiàn)》（魯組發(fā)〔2017〕2號(hào)）要求，對(duì)考察對(duì)象的檔案進(jìn)行嚴(yán)格審核，檔案存在問(wèn)題未查清或未處理到位的，不予辦理聘用手續(xù)。體檢或考察不合格的，取消聘用資格。
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經(jīng)考試、體檢、考察合格的，確定為擬聘用人員，公示7個(gè)工作日。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，按規(guī)定辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。商調(diào)函發(fā)出后，擬聘人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)配合辦理相關(guān)手續(xù)，逾期未辦理的視作放棄。
五、人員管理
1. 優(yōu)秀校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)崗位。根據(jù)新聘人員履歷業(yè)績(jī)、考試考察等情況統(tǒng)籌安排工作崗位，試用一個(gè)學(xué)期，期滿考核合格的，結(jié)合工作需要和崗位空缺情況確定聘用職務(wù)；不合格的，取消聘用資格。
2. 骨干教師崗位。新聘人員納入濰坊高新區(qū)骨干教師人才庫(kù)管理，試用3個(gè)月，期滿考核合格的，正式聘用；不合格的，取消聘用資格。
六、其他
有關(guān)考試、體檢、考察、公示等事宜將通過(guò)報(bào)名網(wǎng)站適時(shí)發(fā)布。應(yīng)聘人員在報(bào)考期間，應(yīng)仔細(xì)閱讀本公告及附件，保持通訊暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試和聘用的，自行負(fù)責(zé)。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理，并將違紀(jì)違規(guī)行為記入濰坊高新區(qū)考試聘用誠(chéng)信檔案。
本次選聘不指定考試輔導(dǎo)用書，不授權(quán)或委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不出具任何與考試培訓(xùn)班相關(guān)的證明材料。
本公告由濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
咨詢電話：0536—6707324
監(jiān)督電話：0536—6707296
咨詢電話請(qǐng)?jiān)诠ぷ鲿r(shí)間內(nèi)撥打。
附件：濰坊高新區(qū)2026年公開選聘優(yōu)秀教育教學(xué)人才崗位匯總表.xls
濰坊高新區(qū)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2026年5月7日
